Interim Management

Interim Management – Übergänge erfolgreich gestalten.

Wenn Managementkapazität fehlt, ist schnelles Handeln gefragt. Ganz gleich, ob vakante Positionen überbrückt oder bestehende Management-Teams zeitweise durch spezielle Führungsqualitäten ergänzt werden sollen: Wir sind sofort zur Stelle und packen die Aufgaben an.

Unsere Spezialität sind Führungspositionen, die einen technischen Hintergrund erfordern. Wir übernehmen Verantwortung als Interim-Manager Technik (CTO, IT-Leiter) sowie auf Bereichs- und Teamleiterebene.

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Artikel Microservices für Manager von Christian Setzwein 23.02.2017 Viele ManagerInnen haben sich bisher nicht oder nur wenig um technische Architektur-Muster gekümmert. Viele sehen ihre Aufgabe vielmehr darin, Organisationsstrukturen zu verändern oder Prozesse anzupassen. Da fehlt vielfach die Zeit und das Wissen, sich mit Softwarearchitekturen und Deploymentprozessen (Bereitstellung von …

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Artikel Feelgood statt Führung – wie unsexy sind Führungspositionen? von Dr. Monika Setzwein 16.02.2017 Großartige Menschen treffen, viel Geld verdienen und sich persönlich weiterentwickeln – das sind die Top-Karriereziele der heute 20-35-Jährigen. An Führungspositionen zeigen junge Berufstätige hingegen wenig Interesse: ganze 87% sehen keinerlei Reiz darin, andere Menschen zu führen, an die Spitze einer …

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Artikel „Wie war ich?“ Selbst- und Fremdwahrnehmung im Team von Dr. Monika Setzwein 09.02.2017 Korinthenkacker, Heulsusen und Despoten sind immer die anderen. Ist schon klar, dass (fast) niemand sich selbst gern so sieht. Lieber hält man sich für präzise, mitfühlend oder willensstark. Dass Selbst- und Fremdwahrnehmung mitunter gehörig auseinanderliegen, ist eine Alltagserfahrung, die wohl …

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KONTAKT

Wir freuen uns über Menschen, die sich und andere bewegen wollen!
Dr. Monika Setzwein: +4943531241

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Die Kurve kriegen!

In Schieflage geratene IT-Projekte gehören in den meisten Unternehmen zur leidvollen Alltagserfahrung...

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